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劳动力老龄化冲击韩国制造业

   【新华社微特稿】韩国经济研究所最新报告显示,随着人口老龄化加剧,韩国制造业从业者中,年满50岁工人占比在十年内几乎翻一番。劳动力老龄化预计将严重冲击制造业这一韩国经济发动机。《韩国先驱报》23日援引报告内容报道,2010年至2020年间,制造业年满50岁工人占比从15.7%增至30.1%;30多岁工人比例由35.1%降至27.8%;15岁至29岁年龄段工人占比则从21.6%降至15.2%。依照韩国经济研究所说法,韩国制造业劳动力老龄化已“达到严重程度”。与美国和日本等经济体相比,韩国制造业正在经历快速老龄化。数据显示,2020年韩国制造业劳动力平均年龄为42.5岁,比2011年增长3.3岁,而美国制造业劳动力平均年龄同期增幅仅为0.3岁,日本增幅是1.2岁。韩国经济研究所说,如果老龄化趋势持续,到2026年前后,韩国制造业工人平均年龄将达到44.9岁,超过美国和日本水平。这家机构警告,鉴于韩国制造业50岁以上工人薪资待遇增速远高于30多岁的工人,劳动力老龄化将加重企业经济负担。2017年,韩国65岁及以上人口占总人口的比例超过14%,韩国由此迈入老龄化社会。按照韩联社说法,韩国有可能在2025年进入超级老龄化社会,65岁及以上人口比例届时有可能增至20%。(完)(乔颖)关键词:劳动力老龄化(workforce aging)、制造业(manufacturing)

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